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小编:经常听到这样一句话:年轻人,别让你的能力与你的梦想不匹配。如何能提升自己的能力,让自己不被时间的长河吞没呢? 有感于,知乎上回答了这个问题:交互设计知识更新迭代速度

  经常听到这样一句话:年轻人,别让你的能力与你的梦想不匹配。如何能提升自己的能力,让自己不被时间的长河吞没呢?

  有感于,知乎上回答了这个问题:“交互设计知识更新迭代速度快吗? 或者说 4年不干交互设计还能找到交互设计师工作吗?”

  我将交互设计的知识分为4个层次(设计心理学理论、交互设计原则、技术层、业务层),如图2所示:

  如果你专注的一直是应用层,那么,你的年龄在不断地上涨,但你的经验,在互联网行业,可能只是一个负担,因为应用层更新迭代非常快,你需要不断的学习,而你的学习能力和精力会随着你的年龄上升而下降。

  当然,你也可以选择在业务层、技术层深耕,比如:你转行做业务、技术。那就不是交互设计师的范畴了,不在这里讨论。

  所以,你需要积累的迭代速度较慢的基础层:交互设计原则和认知心理学理论,因为他们可以普适于任何技术层和技术层,只要给人用的,那么都是可适用的。

  在交互设计中,与之对应的,就是业务场景,从互联网工具到媒体网站、电商、O2O应用、互联网金融,新零售、智能硬件,每隔几年,就会有新鲜事物诞生,业务的迭代与技术强相关。

  不同的技术,会影响到人机交互的方式,如:PC时代的键鼠交互、移动时代的触屏交互、AI时代的语音交互,基本是10年一个迭代。

  以界面设计原则为例:30多年来没有发生质的变化:从Norman(1983)提出的用户界面的准则,今天仍然适用。而后续专家提出的原则,也只是有文案表达上做了些调整,或细则上添加了解释或补充:

  专业知识的累积基础,只能让你不倒下或者是不输,但不能让你走得更远(做研究的同学除外),真正决定你能走多远的,是你的设计思维,这是让你跑赢的关键,所以,要突破自己的思维边界,不是要“做一名设计师”而是“像设计师那样去思考”。

  我们先来看一看,互联网设计岗位的变化历程,共分为3个阶段。我把这3个阶段称之为从设计行为到设计思维的自然演进,如图3:

  阶段1:设计团队的主要作用是包装产品,提升竞争力,用户体验概念的萌芽期。

  WD(网页设计师)需要产出的是网页,必备技能:网页三剑客,主要关注的是传达与实现。

  设计师岗位进行更为专业的划分:VD(视觉设计师)、ID交互设计师,同时会有UR(用户研究)和DA(数据分析师)等为设计师提供设计决策依据、有PM(产品经理)梳理需求,而不是市场 、运营同学直接把需求扔过来,有FE(前端工程师)负责撰写页面代码。设计师专注于界面逻辑、界面用户行为流、界面视觉呈现、设计验证等。

  虽然阿里UED在2017年正式提出,并进行了结构的调整,而实际上IDEO于1991成立时已经是这个设计思维了,且业界对UxD的解读,有很多不同的观点,以阿里UED和Golden Krishna的观点为例:

  UxD(用户体验设计师)是对能力的聚合,特别是指的是用研、视觉、交互的合体,此外,还需要具备基本的数据分析、了解基本的技术等要求。

  伟大的公司会尽一切可能给客户提供最好的方案,无论是否有图形界面的存在,“我的工作就是了解日常生活中常见问题,并且运用科技手段来解决这些问题。”

  导航、次导航、菜单、下拉列表、按钮、链接、窗口、圆角、阴影、错误提示、警报、更新、复选框、密码输入框、搜索框、文本输入、单选框、文本框、悬停状态、太阳城娱乐城选择状态、按下状态、工具提示条、横幅广告、嵌入式视频、滑动效果、滚动、点周、图标、色彩、列表、幻灯片、文本转换、标记、通知、渐变、弹出窗口、转盘、确定/取消等等。

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